martes, 30 de octubre de 2012

Cinco páginas web para aprender a invertir en bolsa



Internet ofrece un sinnúmero de opciones para aprender a invertir en el mercado de capitales, entre los que se encuentran simuladores de compra y venta de títulos, páginas de predicciones, entre otras, con lo que los inversionistas interesados en llegar a la bolsa pueden probar suerte, sin riesgo de perder dinero.dinero virtual para que vaya practicando hasta que se anime …yo sugiero que mejor invierta en Fondos mutuos es menos riesgosos  y su dinero es invertido en multiples acciones en lugar de una

Estos negocios que han desarrollado operadores electrónicos independientes y comisionistas de bolsa, tienen el objetivo de acercarse a quienes tengan capitales mínimos, con el fin de que aprendan a administrar sus recursos antes de entrar a operar como accionistas de grandes empresas locales e internacionales.

Estas son las propuestas del diario La República de Colombia. fuente gestion 

Yahoo Finance: inversión global
Yahoo Finance es una herramienta diseñada para que las personas den sus primeros pasos en la inversión. Con un diseño similar a Bloomberg, esta plataforma cuenta con una agencia de noticias, algunas recomendaciones en el mercado y acceso al comportamiento a todas las bolsas del mundo. A través de esta plataforma de Yahoo, el inversionista podrá armar sus portafolios de inversión y podrá acceder a programas de educación financiera de forma sencilla y sin altos costos.

La bolsa de predicciones
Apostarle al azar de los principales indicadores monetarios como el dólar, al marcador del próximo partido o al precio de una acción a través de derivados, es el objetivo de la Bolsa de Predicciones , una plataforma virtual que cobra $20,000 por crédito y en la cual siempre hay una disputa con un par, es decir, las opciones son limitadas, es solo apuntarle a un “sí” o “no”, a las preguntas que realiza el operador. Esta plataforma actualmente llega a 12.,000 personas.

Startbull, asesoría rápida
Como un simulador interactivo, funciona la plataforma de Starbull , la cual ha sido fundada por un joven equipo colombiano. Esta plataforma es muy flexible y está dirigida a quienes tienen intenciones de entrar al mercado. Este mercado funciona a través de asesorías que realizan los mismos usuarios a través de web, mediante opciones de chat. Así mismo, es una opción para aprender a armar los portafolios y seguir ejemplos de los que han sido más exitosos.

Oanda, ideal para divisas
Para incursionar en el mercado de divisas, los expertos en el mercado de capitales recomiendan Oanda , una plataforma de Forex. Esta página de internet, es mucho más elaborada y cuenta con asesoría especializada. El volumen máximo de operación para la mayoría de pares de divisas es de 100 lotes, que equivalen a 10 millones de unidades por operación, las cuales tienen un costo. Por su parte, las transacciones de oro están limitados por lotes de 5.000 unidades.

Demo asesores en valores
En línea con los concursos, Asesores en Valores también ha aportado a la educación en bolsa. Esta compañía también tiene un demo para que las personas hagan seguimiento a las acciones y también se arriesguen a invertir con $250 millones. Cabe destacar que Asesores en Valores ha sido de las pocas comisionistas que han incursionado en competencias entre las personas naturales, con el fin de que inicien su vida en bolsa, pues los premios son títulos.
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miércoles, 24 de octubre de 2012

El dólar registró su mayor avance porcentual en más de un mes




La moneda estadounidense se negoció a 2.583 soles la venta al término de la jornada, desde los 2.579 soles del lunes. El BCR compró 80 millones de dólares.


 La moneda peruana cerró el martes con su mayor baja porcentual diaria en más de un mes, en una jornada marcada por una toma de posiciones en dólares de bancos y de inversores extranjeros ante el retroceso de los mercados externos.

La caída del sol se dio en medio de una nueva intervención oficial con compra de dólares en el mercado local.

La moneda perdió un 0.16%, su mayor baja porcentual diaria desde el 17 de setiembre, a 2.582/2.583 unidades, frente a las 2.578/2.579 unidades del lunes. El monto negociado fue de 680 millones de dólares.

Durante la jornada el Banco Central compró 80 millones de dólares a un tipo de cambio promedio de 2.5819 unidades.

Con la intervención en la jornada, las adquisiciones de divisas de la autoridad monetaria suman un récord de 12,295 millones de dólares en lo que va del año, mientras que el sol registra un avance del 4.23%.

“El sol perdió terreno frente al dólar por demanda de clientes extranjeros (…) ante las caídas de los mercados internacionales”, dijo un agente de cambios de un banco extranjero.

“El Banco Central cumpliendo con su nueva estrategia acompañó el alza del dólar comprando (divisas) en el mercado”, agregó el operador.

Los bancos también demandaron el billete verde tras una caída en sus posiciones en las sesiones previas, mientras que algunas empresas siguieron ofertando divisas para abastecerse de soles necesarios para el pago de impuestos.

La moneda local se depreció siguiendo el desempeño negativo de sus pares de la región y de los mercados bursátiles ante los temores por la economía global, amenazada por la crisis de deuda de la zona euro, y en medio de pobres resultados financieros en Estados Unidos.

En ese sentido, el índice dólar, que mide el desempeño de la divisa estadounidense ante otras monedas principales, subía un 0.36%. En Lima, el tipo de cambio en el mercado informal operaba en las 2.578/2.580 unidades por dólar.

El Banco Central inició la jornada con una liquidez de 17,500 millones de soles. Para retirar moneda local del sistema producto de sus compras de dólares, la autoridad monetaria colocó un certificado de depósito por 50 millones de soles a un plazo de 168 días, entre otras operaciones.

Este aumento del precio de dolar se debe el precio de dolar se aprecio en los diferentes mercados internacionales ,propiciando una leve disminucion del precio del Nuevo Sol comparado con el Dolar.
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El valor de Apple subió casi un 80% desde la muerte de Steve Jobs




A un año de la muerte de su creador, la capitalización bursátil de la firma se ha duplicado, sus ventas se incrementaron un 21% entre abril y junio y ha escalado del octavo al segundo puesto en el ránking de marcas más valoradas.
  
Tras la muerte del fundador de Apple , Steve Jobs , muchos vaticinaron un lento debilitamiento del gigante de la manzana. Sin embargo, a un año de su fallecimiento, los resultados han revertido los malos augurios de ese entonces y el valor en bolsa de la firma se ha incrementado un 80%, convirtiéndose en la segunda marca más valorada de Interbrand (con un valor de US$76,568 millones).

Así, la capitalización bursátil de Apple casi se ha duplicado desde entonces (US$670 frente a los US$376), y ha ganado US$ 8,824 millones entre abril y junio, 20.7% más que el mismo periodo del año anterior.

En setiembre salió a la venta el iPhone 5 , el cual se convirtió en un éxito instantáneo, con cinco millones de unidades vendidas en su primer fin de semana, y se predice que este mes se podría anunciar una versión mini del iPad , destinada a plantear batalla a productos similares de Samsung, Google y Amazon.

Cook y Jobs
Dentro de las diferencias entre la ‘filosofía’ de Jobs y su sucesor, Tim Cook , destaca la decisión de este último por retener al menos durante un quinquenio el talento profesional de la compañía, es decir, a los miembros del equipo que han estado detrás de sus desarrollos más emblemáticos: iPod , iTunes , iPhone y iPad .

Y, también, en marzo pasado anunció el primer reparto de dividendo en casi dos décadas, así como un plan masivo de recompra de acciones, dos iniciativas a las que destinará alrededor de US$45,000 millones en tres años.

Esto denota una marcada divergencia con el pensamiento de Jobs, bajo cuya batuta Apple nunca repartió beneficios por considerar que no propiciaba el aumento de valor del grupo.

Otro distintivo visible de la ‘nueva Apple’ es que mientras que en la era Jobs el logotipo de la manzana era, esencialmente, sinónimo de innovación tecnológica, hoy lo que empieza a prevalecer y trascender de su imagen es la vertiente financiera y empresarial.

Aún hay dudas
Pese a que los resultados de Apple parecen ir ‘viento en popa’, las dudas que hoy le acechan siguen siendo las mismas que hace un año: ¿hasta cuándo podrá vivir la Apple de Cook de la herencia creativa dejada por su fundador? Jobs convirtió la gestación y posterior presentación de cada producto en un acontecimiento de dimensión planetaria, esperado con ansiedad por sus cientos de miles de adeptos (y adictos).

Sin embargo, hoy parte de esa magia se ha perdido. Las puestas en escena de Cook no entusiasman y la pregunta de muchos seguidores de Apple -cada vez más exigentes- es si la compañía será capaz en el futuro de sorprender al mercado y de marcar las distancias tecnológicas con sus rivales del mismo modo en que lo hizo, con aparentemente pasmosa facilidad, su tristemente desaparecido antecesor.

Pero muchos creen que Apple se ha comvertido en una empresa que quiere destruir a la competencia y obtener las mayores ganancias ,como deben saber Apple tiene cerca del 70% del mercado de tablets. 
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LG despachó número récord de smartphonesen todo el mundo


 Vendió 7 millones de móviles hasa fines de septiembre, representando un crecimiento de 59% interanual y 23% trimestral, aumentando la confianza en la empresa frente el traslado de la demanda a los aparatos iPhone de Apple y Galaxy de Samsung.



LG Electronics Inc despachó un número récord de teléfonos avanzados en el tercer trimestre, aumentando la confianza de que podría tener un futuro en el lucrativo mercado mientras sus rivales afrontan problemas.

LG ha sufrido en los últimos años junto a sus rivales de teléfonos móviles como Nokia y HTC debido a que los consumidores se han pasado en masa a los aparatos iPhone de Apple y al Galaxy de Samsung en el lucrativo mercado de teléfonos inteligentes.

Los envíos de teléfonos avanzados de LG en los tres meses hasta fines de septiembre saltaron un 59% interanual y un 23% trimestral a un récord de 7 millones, con lo que esa división volvió a registrar ganancias.

Analistas advierten que la compañía aún enfrenta grandes desafíos, atrapada en el extremo del segundo nivel y bajos márgenes del mercado debido al dominio de Apple en teléfonos avanzados premium.

“Los resultados de hoy muestran que no se necesita ser Apple o Samsung para generar ganancias en smartphones”, comentó Hong Sung-ho, analista de I’m Investment & Securities.

“LG no será capaz de ganar un margen de ganancias de dos dígitos en teléfonos como lo hacen Apple y Samsung. Aún así, LG mostró que tiene el potencial de destacarse entre sus pares de segundo nivel (…) con su competitividad”, añadió.

Los envíos de teléfonos avanzados ayudaron a que el negocio de teléfonos reportara una ganancia sorpresiva en el tercer trimestre de 20,500 millones de wones (18,600 millones de dólares), desde una pérdida de 58,900 millones de wones en el trimestre anterior, y llevaron al grupo a una ganancia general mejor a la esperada.

El resultado marca una aguda mejoría respecto a un año atrás, cuando una pérdida de 140,000 millones de wones en teléfonos borró las ganancias de las ventas de televisores, electrodomésticos y equipos de aire acondicionado de LG Electronics y lo forzó a vender nuevas acciones para recaudar fondos.

El beneficio operativo de LG entre julio y septiembre fue de 221,000 millones de wones (200,3 millones de dólares) frente a una pérdida de 32,000 millones de wones en el mismo período una año atrás, por encima de un pronóstico promedio de 172,000 millones de wones de 13 analistas encuestados por Reuters.

Las acciones de LG, valorizada en más de 11,000 millones de dólares, cerraron con un alza del 1.4% tras el anuncio de resultados.
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Diez razones para permanecer una década en una compañía


Para aquellas personas que estan pensando mucho si es bueno quedarse en una empresa por mucho tiempo es malo o bueno para el desarrollo personal ,y la busqueda de ascenso dentro de la organizacion . A decir verdades quedarse en una insititucion ,favorece mucho al empleado ,directivo ,he aqui algunos datos interesantes.

¿Cuánto tiempo piensa que puede trabajar para una misma empresa? Se ha registrado que los altos ejecutivos cambian de trabajo cada cuatro años, pero las organizaciones buscan lealtad y saben recompensarla

Según Amrop Perú, la rotación de ejecutivos se da cada cuatro años en el país, mientras que en los mandos medios se da cada dos o tres años. En Estados Unidos, con data registrada hasta enero de este año, esta rotación laboral se da cada 4.6 años entre los trabajadores.

“Como dueños de negocios, tenemos grandes incentivos para mantener cerca a nuestros colaboradores talentosos. Pero más allá de nuestros motivos, creemos que también es bueno para los empleados que permanezcan con nosotros”, dijeron dos altos directivos en una publicación del Harvard Business Review. Aquí, ellos presentaron sus razones:

1. Jerarquía. Los ejecutivos que se quedan en una sola compañía pueden cultivar su jerarquía, en lugar de tener que competir por un rol protagónico en cada nuevo empleador.

2. Oportunidades de liderazgo. Con la antigüedad en una empresa también viene la ventaja de poder dirigir a otros y entrenar a los nuevos empleados a superar la transición a sus puestos. Es importante que los ejecutivos construyan una red de seguidores leales, ya que esto les generará un apoyo natural a su autoridad.

3. Estabilidad. Si los ejecutivos se mueven constantemente, es difícil hacer planes a largo plazo. Un poco de estabilidad en la carrera y el lugar de trabajo puede ayudarles a lidiar mejor con el estrés.

4. Propiedades y fondos de jubilación. Los que migran constantemente de trabajo pagan un alto precio en capitales de propiedades y fondos de pensiones. Cada cambio laboral que requiera mudarse también activa un costo transaccional alto al cambiarse de cada. Además, invertir en un fondo de pensiones, al menos en Estados Unidos (cuenta 401K), se ve afectado negativamente por los cambios de compañías.

5. Más beneficios. Este es el caso de las compañías que suelen aumentar el pago por el tiempo libre de aquellos empleados que permanecen largo tiempo con ellas. Así, los ejecutivos pueden pasar más tiempo con su familia con el tiempo libre extra, su participación con acciones de la compañía y ahorros de jubilación.

6. Mejoramiento personal. Aquí hay dos caminos: quienes tienen la flexibilidad de solucionar sus propias debilidades y quienes escogen saltar del barco y culpar a sus excolegas y exjefes sobre su descontento. Aquellos que van por el primer camino normalmente tienen una ventaja.

7. Fiabilidad. Un ejecutivo que esté dispuesto a quedarse por una década o más en una empresa (como sucede en Japón y en algunos países europeos) demuestran que son confiables, y es un rasgo que las organizaciones recompensan y respetan.

8. Flexibilidad. Quienes se quedan largo tiempo en una organización asumirán varios roles durante su estancia. La diferencia de moverse en una compañía y de moverse entre compañías es que en la primera opción uno retiene su estatus y beneficios, así como ganar nuevas experiencias.

9. Perseverancia. Encontrar y ejecutar soluciones a problemas, reparar daños y asumir un rol activo para voltear una situación negativa demuestra un carácter fuerte. Renunciar a estas características es una opción solo cuando uno trabaja en un ambiente verdaderamente tóxico: en este caso hay que dar un paso al costado rápidamente.

10. Voz y voto en el futuro de la compañía. Un ejecutivo puede tener una influencia positiva en la dirección de la organización si están dispuestos a quedarse en las buenas y en las malas.

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jueves, 18 de octubre de 2012

Aporte mínimo para la ONP será de S/.98 tras incremento del salario Mínimo



El nuevo ajuste de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) eleva en 10 soles el desembolso mensual que deben realizar los asegurados

Tras la disposición del Gobierno de incrementar el salario mínimo a S/.750 soles, la Oficina de Normalización Previsional (ONP) ajustó sus cifras y aumentó en 10 soles (de S/.88 a S/.98) el monto mínimo para el pago de aportes mensuales al Sistema Nacional de Pensiones.

El nuevo monto entrará en vigor desde el próximo 1 de junio y afectará a los asegurados obligatorios y facultativos, detalló la ONP.

Asimismo, el nuevo cálculo que elevó la contribución mínima anterior se hizo sobre la base del 13% del salario mínimo.

La entidad previsional precisó también que los asegurados que adeuden aportes entre enero y mayo de este año, tendrán que realizar sus pagos con el cálculo del salario mínimo anterior (S/.675), es decir S/.88.

fuente.http://elcomercio.pe/economia/1417690/noticia-aporte-minimo-onp-98-incremento-salario-vital
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Diferencias entre el Sistema Privado de Pensiones y el Sistema nacional de Pensiones (ONP)-Perú

En el Sistema privado de Pensiones es usted quien aporta a una cuenta Personal "Asi como un Fondo mutuo donde ud es el titular de us cuenta" ,los aportes son mensuales -es retenido el 13 % de su sueldo .
Dependiendo del tipo de Fondo que ud eligio existen tres tipo de Fondos : Fondo 1: que invierte en Bonos y depositos ,papeles comerciales (Renta Fija) ,Fondo 2. invierte en bonos -acciones es llamado fondo mixto,para personas que les gusta el crecimento sin muchos riesgos ,Fondo 3:este tipo de fondo invierte en acciones puede variar entre el 75% hasta el 100% .

Además que no existen topes de pensión de jubilación " A mayor dinero en el fondo, mayor pensión".Las pensiones en Renta vitalicia en soles se incrementan trimestralmente de acuerdo al índice de precios al consumidor que publicamente mensualmente el INEI (es el Instituto nacional de estadistica e Informática del Perú) .

Ud además de contar de contar su cuenta propia , todos los meses está infromado sobre sus aportes a través de su estado de cuenta  que le llegan a su domicilio.

Puede jubilar en soles o en doláres .El Sistema privado de pensiones le brinda asesores Financieros brindandole información necesaria sobre las inversiones que hace la AFP , cuenta con un seguro de invalidez,sobrevivencia ,y gastos de sepelio que lo protege a usted a su seres queridos .

En el sistema Nacional de pensiones ud aporta a fondo común .Sus aportes se usan para pagar a pensionistas ,además que el Minesterio de economía le asigna presupuesto para que puede cumplir sus obligación de pagar todos los meses a los pensionistas.  Es necesario que ud sepa que su fondo no genera rentabilidad.

la pensión máxima actual es de :S/.857.36 y el incremento de pensiones depende de las posibilidades de la economía nacional con el cargo del tesoro público . Ud no recibe estados de cuenta o otra información.


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miércoles, 17 de octubre de 2012

El dolár cayo a un mínimo de casi 16 años y sigue bajando.


En lo que va del año, la autoridad monetaria ha comprado un récord de 11,815 millones de dólares para atenuar el avance del sol, que acumula una rentabilidad del 4.38%.

En una nueva estrategia de intervención menos predecible, el Banco Central ha anunciado que ofrecerá comprar dólares al margen de que la divisa estadounidense suba o baje en el mercado local.

“El sol sigue apreciándose. Está claro que la oferta de dólares es permanente (por el pago de impuestos), mientras que la demanda es puntual. La tendencia del tipo de cambio (dólar) sigue siendo para abajo (…). Hoy los flujos vienen principalmente del sector real”, dijo un agente de cambios.

En la jornada hubo ventas de dólares de empresas, de inversores institucionales y extranjeros, en medio de un escenario positivo en el exterior, lo que impulsó a los bancos a deshacerse del exceso de divisas en sus arcas.

El operador agregó que los flujos de oferta en la jornada no son solamente parte de una especulación de inversores foráneos.

Los mercados externos subían motivados por un dato que mostró un alza en el inicio de construcción de casas en Estados Unidos, a su mayor ritmo en más de cuatro años.

En ese contexto, el índice dólar que mide el desempeño de la divisa estadounidense cedía un 0.51% frente a una cesta de monedas.

Mientras, el euro subía a su nivel más alto desde mediados de septiembre, luego de que la agencia Moody’s reafirmó la calificación de grado de inversión de España, y también por la creciente especulación de que Madrid pedirá un rescate el próximo mes.

En Lima, el tipo de cambio en el mercado informal operaba en las 2.575/2.577 unidades por dólar.

Para retirar soles del sistema producto de sus compras de dólares, el Banco Central colocó el miércoles dos depósitos a plazo, uno por 3,000 millones de soles y otro por 6,370.1 millones de soles, ambos con vencimiento de un día.

Esto se debe a que la FED utilizo la maquinita de dinero y ha inundado de dolares en el mundo al haber muchos doláres , entonces el precio o su valor disminuye . 
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jueves, 11 de octubre de 2012

Perú registró superávit comercial de US$ 48 millones en agosto



Perú obtuvo un superávit comercial de 48 millones de dólares en agosto, un resultado que dejó atrás el déficit del mes previo pero que aún refleja el retroceso en los precios y en el volumen de sus exportaciones clave de metales, anunció el Gobierno.

La cifra dista significativamente del superávit comercial de 1,157 millones de dólares anotado en agosto del año pasado, de acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI).

Las exportaciones peruanas cayeron un 19.7% interanual en agosto a 3,706.6 millones de dólares, precisó el INEI.

Los envíos al exterior retrocedieron en términos nominales,debido a una “reducción en los volúmenes exportados de productos tradicionales (mineros, agrícolas, petróleo y gas natural) y a la caída en los precios internacionales de los minerales, café y los derivados del petróleo”, dijo el INEI en un comunicado.

El valor de las exportaciones de cobre cayó un 24.7% interanual en agosto, a 153.1 millones de dólares, y las de oro un 12.1%, a 157.6 millones. Perú es el segundo productor mundial de cobre y el sexto de oro.

Las importaciones crecieron un 9.3% interanual en agosto a 3,658.1 millones de dólares, en medio de una robusta demanda interna y una aceleración en el sector de la construcción.

Perú es además un importante proveedor de materias primas como la harina de pescado, de la que es el principal exportador del mundo.

El Gobierno precisó que, en valores reales, Perú anotó un déficit comercial de 1.228 millones de dólares.

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miércoles, 10 de octubre de 2012

list of components PHLX Semiconductor Sector/ lista de las compañias del Filadelfia indice semiconductor

 esta es la lista :here the list :fuente:http://online.wsj.com/

Advanced Micro Devices Inc
AMD
Altera Corp
ALTR
Applied Materials Inc
AMAT
Broadcom Corp
BRCM
Freescale Semiconductor Inc
FSLB
Infineon Technologies AG
IFX
Intel Corp
INTC
Kla-Tencor Corp
KLAC
Linear Technology Corp
LLTC
Marvell Technology Group Ltd
MRVL
Maxim Integrated Products Inc
MXIM
Micron Technology Inc
MU
National Semiconductor Corp
NSM
Novellus Systems Inc
NVLS
STMicroelectronics NV
STM
Teradyne Inc
TER
Texas Instruments Inc
TXN
TSMC
TSM
Xilinx Inc
XLNX
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Los clentes de los Fondos mutuos superan los 300 000

Según ella informacion del portal del Diario gestión el más importante diario sobre economia y negocios del perú indico "Que los clentes de los Fondos mutuos superarían los 300 000 clintes " los clentes pertenecen a los 62 fondos mutuos existentes en el Perú registrados en la Superintendencia del mercados de valores 

Este crecimento se da en mayor porcentage en las inversiones en fondos de renta Fija Bonos , depósitos a plazo y otros instrumentos de deuda(papeles comerciales , pagares y otros) .

El monto promedio con el que nuevas personas están ingresando a invertir en fondos mutuos es de US$ 1,500, los cuales provienen principalmente de los estratos socioeconómicos B y C con edades entre 25 y 40 años.

Se tiene estimado en este año un patrimonio administrado por los fondos mutuos debería estar bordeando los US$ 6,500 millones y el número de partícipes superaría los 310 mil. según estimaciones de un importante directivo del BBVA banco Continental. 
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sábado, 6 de octubre de 2012

XVII CURSO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA EN REGULACIÓN CON ESPECIALIAZACIÓN EN TELECOMUNICACIONES


hola para quienes tienen pensando postular al curso de extensión universitaria del OSIPTEL aqui les presento los requisitos : 

Inscripciones Hasta el 31 de Octubre de 2012 a través de la Web de OSIPTEL:http://www.osiptel.gob.pe

El curso se iniciará el 21 de enero de 2013.

PRESENTACIÓN

El Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL), desde 1997 y de manera continua viene organizando el Curso de Extensión Universitaria en Regulación con Especialización en Telecomunicacionesa, dirigido a estudiantes de las carreras de Derecho, Economía e Ingeniería (Electrónica, Sistemas, Informática o de Telecomunicaciones). 

Dicha actividad académica, tiene por objeto incentivar la formación de nuevos profesionales para el sector, brindando a los participantes la posibilidad de adquirir conocimientos en las áreas temáticas de la Institución.

Nuestro principal interés es, transmitir experiencias y conocimientos del mercado de las telecomunicaciones, obtenidos a través de consultorías especializadas, capacitación de sus profesionales dentro y fuera del país, y de las diversas actividades de supervisión desarrolladas por los profesionales de la Institución.

Asimismo, dotar a los participantes de herramientas de análisis económico, técnico y legal.
 
OBJETIVOS
Objetivo Principal
El Curso de Extensión Universitaria en Regulación con Especialización en Telecomunicaciones se constituye en una de las actividades realizadas por el OSIPTEL como parte de su responsabilidad social y de proyección a la comunidad universitaria, así como en un esfuerzo por cumplir con el objetivo estratégico de "Fortalecer a la institución como generadora y difusora de conocimientos".

Por lo tanto, el objetivo principal es capacitar a 60 estudiantes y/o egresados de las carreras de Derecho, Economía e Ingeniería (Electrónica, Sistemas, Informática o de Telecomunicaciones), en temas relacionados con la labor que desempeña el OSIPTEL; y en áreas temáticas complementarias tales como: regulación, supervisión y desarrollo de los servicios públicos entre otros.
 
Objetivos secundarios
Dar a conocer las funciones y el rol que desempeña OSIPTEL en la sociedad, difundiendo además la experiencia regulatoria.
Profundizar los conocimientos de los participantes en telecomunicaciones, dotándolos de herramientas de análisis económico, técnico y legal.
Difundir el proceso de apertura, nuevas tecnologías y servicios de telecomunicaciones, y las perspectivas de su aplicación en el país.
Promover el interés de los estudiantes universitarios en el desarrollo del sector.
Promover la empleabilidad de los jóvenes egresados interesados en el desarrollo de una línea de carrera en el sector de telecomunicaciones.
 
REQUISITOS
Los requisitos para participar en el Curso de Extensión Universitaria en Regulación con Especialización en Telecomunicaciones son:
Estar cursando a la fecha de inscripción para la prueba de selección cualquiera de los dos últimos semestres de estudios de pregrado en las facultades de Derecho, Economía o Ingeniería (Electrónica, Sistemas, Informática o de Telecomunicaciones), en universidades del país o haber egresado de dichas facultades durante el año 2012.
No haber participado en algún Curso de Extensión Universitaria organizado por cualquiera de los Organismos Reguladores o el Curso de Extensión del Banco Central de Reserva del Perú.
Dedicación exclusiva durante la duración del curso (entre 6 y 8 semanas).
Presentar declaración jurada de no tener antecedentes penales ni policiales.
Registrarse llenando el Formulario de Inscripción respectivo.
 

CONVOCATORIA
Dada la gran demanda de los interesados por seguir el curso, se hace necesario efectuar una prueba de selección, la cual se desarrollará el 18 de noviembre de 2012. El curso está siendo difundido en todas las universidades del país que cuenten con las carreras universitarias señaladas en el grupo objetivo.

Pruebas de selección
Las pruebas de selección se realizan en forma simultánea en Lima y en las principales sedes del interior del país. El examen consta de:
Aptitud Académica. Comprende preguntas sobre razonamiento verbal, crítico, lógico y matemático.
Conocimientos. Preguntas sobre temas generales propios de cada carrera universitaria (el examen es distinto para los postulantes de cada carrera).
Criterios de selección
Se esperan seleccionar sesenta (60) estudiantes que participarán en calidad de becarios en el Curso, los cuales se detallan a continuación:
Especialidad:
Se seleccionan veinte estudiantes de cada especialidad: Derecho, Economía e Ingeniería (Electrónica, Sistemas, Informática o de Telecomunicaciones).
Representatividad:
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Ranking de los más ricos del Mundo


Este el Ranking de las personas más ricas del planeta , un contraste por la desigualdad imperante en el mundo. Los ricos del mundo se hacen más ricos a pesar de la crisis económica que hay  en Europa y en los Estados Unidos .

Ranking
Nombre
Patrimonio ( En miles de US$)
1
Carlos Slim helu
77.5
2
William henry gates III
65
3
Amancio ortega gaona
51.4
4
Warren E.Buffet
47.6
5
Ingar kamprad
43.9
6
Lawrence Joseph Ellison
41.8
7
Charles deGanahl  koch
37.9
8
David hamilton  Koch
37.9
9
Christy R walton
30.3
10
Jim c Walton
29
11
Samuel Robson walton
28
12
Alice louise walton
27.9
13
Lika Shing
26.8
14
Stefan Persson
26.4
15
bernard arnault
24.9
16
Mukesh D.Ambani
24.8
17
liliane Bettencourt
24.6
18
Jefrey p bezos
24.5
19
Karl Albrecht
24.3
20
Alwaleed Bin talal Al Saud
23.4




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viernes, 5 de octubre de 2012

Dow Jones Industrial Average -Components / Promedio Dow Jones Industrial y sus componentes



Company
Exchange
Symbol
Industry
Date Added
Notes
3M
NYSE
MMM
Conglomerate
09/08/1976
as Minnesota Mining and Manufacturing
Alcoa
NYSE
AA
Aluminum
01/06/1959
as Aluminum Company of America
American Express
NYSE
AXP
Consumer finance
30/08/1982

AT&T
NYSE
T
Telecommunication
01/11/1999
as SBC Communications
Bank of America
NYSE
BAC
Banking
19/02/2008

Boeing
NYSE
BA
Aerospace and defense
12/03/1987

Caterpillar
NYSE
CAT
Construction and mining equipment
06/05/1991

Chevron Corporation
NYSE
CVX
Oil & gas
19/02/2008

Cisco Systems
NASDAQ
CSCO
Computer networking
08/06/2009

Coca-Cola
NYSE
KO
Beverages
12/03/1987

DuPont
NYSE
DD
Chemical industry
20/11/1935
also 1924-01-22 to 1925-08-31
ExxonMobil
NYSE
XOM
Oil & gas
01/10/1928
as Standard Oil of New Jersey
General Electric
NYSE
GE
Conglomerate
07/11/1907

Hewlett-Packard
NYSE
HPQ
Technology
17/03/1997

The Home Depot
NYSE
HD
Home improvementretailer
01/11/1999

Intel
NASDAQ
INTC
Semiconductors
01/11/1999

IBM
NYSE
IBM
Computers andtechnology
29/06/1979

Johnson & Johnson
NYSE
JNJ
Pharmaceuticals
17/03/1997

JPMorgan Chase
NYSE
JPM
Banking
06/05/1991
as J.P. Morgan & Company
UnitedHealth Group
NYSE
UNH
Managed health care
24/09/2012
UnitedHealth Group Inc. (UNH) replacedKraft Foods (KFT) Inc.
McDonald's
NYSE
MCD
Fast food
30/10/1985

Merck
NYSE
MRK
Pharmaceuticals
29/06/1979

Microsoft
NASDAQ
MSFT
Software
01/11/1999

Pfizer
NYSE
PFE
Pharmaceuticals
08/04/2004

Procter & Gamble
NYSE
PG
Consumer goods
26/05/1932

Travelers
NYSE
TRV
Insurance
08/06/2009

United Technologies Corporation
NYSE
UTX
Conglomerate
14/03/1939
as United Aircraft
Verizon
NYSE
VZ
Telecommunication
08/04/2004

NASDAQ
VZ
Wal-Mart
NYSE
WMT
Retail
17/03/1997

Walt Disney
NYSE
DIS
Broadcasting andentertainment
06/05/1991

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